連日來，中鐵二十局房地產(chǎn)公司工會聚焦“大干100天決勝全年度”主題，積極發(fā)揮工會載體作用，大力弘揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”，緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，深入開展勞動競賽活動，全體員工立足崗位、攻堅克難，全力以赴提質增效，以決戰(zhàn)決勝的工作姿態(tài)，奮力沖刺年度工作目標。

為確保競賽取得實效，該公司工會成立了勞動競賽活動領導小組，針對百日大干的指標任務和集團公司下達的年度經(jīng)營目標，召開專題會系統(tǒng)研判生產(chǎn)經(jīng)營形勢任務，理清競賽思路，查找短板弱項，精準靶向發(fā)力；該公司領導班子成員結合黨建聯(lián)系點劃分責任區(qū)，進一步強化目標導向，全面踐行“穿透式”管理要求，形成大干快上、創(chuàng)先爭優(yōu)的新熱潮。

“勞動競賽啟動以來，全體干部職工的工作積極性得到極大提升，過程中既有‘比學趕超’，又有通力協(xié)作，凝聚了全員沖刺目標的奮進力量?！痹摴军h委副書記、工會主席馬登峰說。

項目現(xiàn)場（陶柯宇 供圖）

該公司工會堅持“以業(yè)績論英雄”，對照目標任務，進一步細化分解，擰緊責任鏈條，針對不同項目的特點和每個階段，設立了特色鮮明的競賽主題。所屬重慶璧山片區(qū)項目組以“挑戰(zhàn)自我、突破極限，確保節(jié)點工期如期實現(xiàn)”和“全力以赴保交房”為主題，通過科學組織、精細管理，確保項目順利推進和按時交付；所屬西安凱盛達置業(yè)有限公司以“保開盤、保進度、保質量、保安全”為主題，全面提升項目管理水平，不僅增強了競賽的針對性和實效性，還提高了員工的參與度和歸屬感。

“公司工會緊緊圍繞‘五比五?！唧w內容，持續(xù)開展好精細化勞動競賽活動，深化群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，進一步激發(fā)團隊創(chuàng)新活力和創(chuàng)新潛能?！睋?jù)馬登峰介紹，他們先后完成《“中國鐵建·峯悅灣”項目裝配式結構豎向構件及疊合板施工工法》《“中國鐵建·西派樾府”項目示范區(qū)環(huán)境光源與身心健康有機結合的應用推廣》等課題成果的研究與應用，以科技創(chuàng)新賦能企業(yè)高質量發(fā)展。

與此同時，今年是該公司工會第三年參加重慶市網(wǎng)上勞動和技能競賽活動，他們將網(wǎng)上勞動和技能競賽作為創(chuàng)新公司工會工作的品牌性活動，展示職工技能才華的舞臺，推動職工技能素質提升的重要手段。

銷售現(xiàn)場（陳鳳 供圖）

在勞動競賽的組織與實施上，他們通過“線下賽+線上曬”相結合的方式，把開展的各項技能培訓、師徒幫帶、在線學習、技術創(chuàng)新等活動在重慶市總工會網(wǎng)上勞動競賽平臺進行展示，并根據(jù)競賽計劃對完成生產(chǎn)經(jīng)營和工作任務表現(xiàn)優(yōu)異的員工，積極往重慶市總工會推薦評優(yōu)。截至目前，該公司已有46名員工分別獲得重慶市總工會網(wǎng)上勞動和技能競賽“勞動、創(chuàng)新、技能、安康、服務”月度、季度、年度之星，極大調動了全體員工參與勞動競賽的積極性。

該公司工會在拓寬競賽參與渠道的同時，還充分發(fā)揮工會宣傳教育陣地優(yōu)勢，在內外部媒體平臺刊發(fā)稿件33篇，將競賽中好做法、好經(jīng)驗、新成效系統(tǒng)展現(xiàn)，為勞動競賽全面深入開展提供強大的宣傳動力。